Una vez comenzado el mercado de fichajes, la dirección deportiva del Sevilla FC tiene como prioridad reducir la alta masa salarial. Monchi y los suyos tienen claro el plan del actual verano, dejar salir antes de entrar. Hasta el momento se han producido siete marchas que han ayudado a desahogar el margen salarial del club, no obstante, no serán las únicas y se espera dar salida a las mayores fichas de la entidad. Además de descartes que vuelven tras cesión.
La máxima prioridad del Sevilla FC
El objetivo del Sevilla FC de cara al actual mercado de fichajes es ahorrar en fichas. La masa salarial de la entidad andaluza es abultada y a pesar de que ya se han realizado ventas importantes, Monchi quiere más salidas. Antes del inicio de la ventana de traspasos el club hispalense gastaba anualmente según los datos de Salary Sport un montante cercano a los 75 millones de euros. Dieciséis días después del inicio del mercado y tras siete salidas, los rojiblancos han reducido en fichas en torno a 8 millones de euros.
Las salidas del Sevilla FC
A pesar de que aún no se ha consumido la mayor parte del mercado de fichajes, el Sevilla FC de Monchi ya ha realizado ventas destacadas. Hasta un total de siete salidas se han producido. Estas, han sido protagonizadas por Alejandro Pozo, Javi Díaz, Juan Berrocal, Ludwig Augustinsson, Óscar Rodríguez, Diego Carlos y Luuk de Jong. En total y según el portal web especializado en salarios, Salary Sport, los hispalenses se han ahorrado un total de 8.095.707€ en fichas hasta el momento.
El montante total de salarios del Sevilla FC se ha visto notablemente reducido tras la marcha en esta ventana de fichajes de Diego Carlos. Tras su renovación, el central brasileño se postuló entre los diez jugadores hispalenses que más salario recibía, en torno a los tres millones de euros. Además, jugadores como Augustinsson, Pozo, Óscar y Luuk de Jong percibían fichas por encima del millón de euros. Todos ellos, jugadores que no entraban en los planes de Julen Lopetegui de cara a la venidera campaña.
Lo que aún falta por salir
El Sevilla FC sigue trabajando en dar salida en el actual mercado de fichajes a varios jugadores. La mayoría de ellos con una alta ficha. Futbolistas como Jules Koundé, Óliver Torres, Munir y Nemanja Gudelj entre otros. Excepto Óliver, todos ellos forman parte de los cinco jugadores mejores pagados de la plantilla. El francés, es el quinto mejor pagado, cobrando 4.233.428€. En el podio de los mejores salarios encontramos a Munir, un jugador que apenas cuenta para Lopetegui. No obstante, el marroquí percibe anualmente 4.970.116€. Además, un escalón por encima se sitúa Nemanja Gudelj, el internacional serbio recibe por ciclo 5.277.000€.
Para traer fichajes, la prioridad del Sevilla FC es dar salida a estos jugadores. Grandes fichas protagonizadas por futbolistas que apenas entran en los planes de Julen Lopetegui, salvo Jules Koundé. Por ello, Monchi y la secretaría técnica tienen paralizada la operación entrada, al menos, hasta que se empiece a movilizar las salidas del cuadro rojiblanco. No obstante, la venta del central francés daría un respiro a las arcas sevillistas y sería la tecla definitiva para empezar a ver entradas.
Los otros descartes
La dirección deportiva del Sevilla FC no solo vería con buenos ojos deshacerse de los mayores salarios en esta ventana de fichajes. También, de descartes que vuelven tras un periodo de cesión. Son los casos de jugadores como Oussama Idrissi y Rony Lopes. Entre el marroquí y portugués suman un total de 3.252.937€ anuales en fichas. Es por ello, que se busca de manera activa su salida, ya sea a través de una cesión en la que el club interesado pague el total o la mayoría del salario o mediante un traspaso.
