Vanguardia y ejemplo en igualdad

A nivel deportivo, el Sevilla FC Femenino ha dejado grandes noticias para los aficionados a lo largo de la temporada. El rendimiento deportivo de las de Cristian Toro ha dado lugar a grandes victorias en liga, toda vez que se sueña con viajar por Europa la próxima campaña. Además, varias futbolistas han recibido en este curso la llamada de la Selección Española. Con una firme apuesta por el futbol femenino, la entidad andaluza se muestra como una de las grandes referentes en este deporte. Sin embargo, los sevillistas también destacan en el plano de igualdad lejos del verde.

La gran apuesta del Sevilla FC

Con origen el CD Híspalis, las primeras noticias sobre el Sevilla FC y el fútbol femenino surge en el año 2004, cuando la entidad presidida por aquel entonces por José María del Nido Benavente adquiere este conjunto. Tras el descenso de la temporada 2007-2008, el cuadro andaluz funda su propio conjunto, desvinculándose del CD Híspalis. Tras conseguir paulatinos éxitos en lo referente a ascensos, las sevillistas son uno de los clubes referencia en la Liga F. Esta campaña, luchan por los puestos europeos, toda vez que varias jugadoras destacan a nivel personal.

Cristina Martín-Prieto e Inma Gabarro han recibido la llamada de la Selección Española en alguna ocasión, toda vez que María Pérez viene de proclamarse campeona de la UEFA Women’s Nations League con España a finales de febrero. Recibiendo cada vez más apoyo de la hinchada nervionense, las noticias sobre el apoyo hacia las mujeres en el Sevilla FC no vienen solo en el plano deportivo.

Discrepancias en el próximo rival sevillista

Ejemplo en materia de igualdad

Mientras las noticias en plano deportivo son bastante positivas para el Sevilla FC Femenino, lejos del verde también las hay. Tras la aprobación de la nueva Ley del Deporte, los clubes de fútbol deben contar con la existencia de protocolos contra el acoso, planes de igualdad y deben luchar contra la brecha retributiva. Mientras se han anunciado sanciones hacia clubes como el FC Barcelona por no aplicarla, los sevillistas han sido elogiados por su trabajo.

Así, lo ha hecho saber Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, en una entrevista a RNE: «El Sevilla FC, el Real Madrid y otros son los clubes que mejor cumplen, pero, por ejemplo, el FC Barcelona y otros serán sancionados porque no tienen plan de igualdad ni protocolo contra el acoso. Las sanciones serán pequeñas cantidades porque hablamos de un proceso que es documental. Nosotros ahí no nos podemos atentar en la relación laboral».

Una lucha en favor de las mujeres contra el machismo en la que el Sevilla FC genera grandes noticias: «Creo que es un mensaje muy importante porque es fuerte. Se acabó, son unas heroínas nuestras deportistas. Pero, además, la lección democrática de que, en el deporte, tampoco puede haber machismo«.