[OFICIAL] El límite salarial del Sevilla FC: hay mejoría

El Sevilla FC afronta este 20 de septiembre un nuevo compromiso en la quinta jornada de LaLiga 2025/26  frente al Deportivo Alavés con el optimismo de reencontrarse con la victoria y lograr buenas noticias que devuelvan la esperanza tras el empate contra el Elche CF del pasado viernes, un resultado que dejó sensaciones agridulces al combinar fases de buen juego con la falta de eficacia para dejar los tres puntos en casa. Sin embargo, el principal obstáculo que afecta a la afición sevillista y condicionando al club es su reducido límite salarial.

Una restricción clave para el Sevilla FC

El límite salarial se reconoce como la cantidad máxima que cada club puede destinar durante la temporada 2025/26 a los sueldos y costes relacionados con el primer equipo, cuerpo técnico, cantera y otras secciones. Esta cifra es propuesta por los propios clubes a LaLiga, que la valida o ajusta para garantizar la estabilidad financiera de cada entidad. El cálculo incluye salarios fijos y variables, cotizaciones sociales, primas, comisiones de agentes y amortizaciones de fichajes. Aunque los clubes pueden solicitar un límite inferior al máximo permitido, este no siempre se agota en su totalidad.

El límite más bajo de LaLiga

En la última actualización de LaLiga, publicada en febrero de 2025, el Sevilla FC apareció con las malas noticias como el club con el límite salarial más bajo de toda la categoría, con 684.000 euros disponibles para la inscripción de su plantilla. Esta cifra contrasta fuertemente con la del siguiente equipo en la lista, el RCD Espanyol, que superó los 7.000.000 millones. Incluso en la Segunda División (LaLiga Hypermotion), el SD Huesca disponía de un límite superior, con más de 2.000.000 de euros disponibles. Esta cifra puso de manifiesto la difícil situación financiera por la que atraviesa la entidad andaluza y explica en buena medida las dificultades que han tenido para reforzar la plantilla.

Aumento significativo del límite salarial

Hoy, LaLiga ha dado a conocer una vez más el cálculo actualizado de los límites salariales de los clubes, un dato crucial para la planificación deportiva y financiera de cada equipo. En el caso del Sevilla FC, hasta ahora contaba con un margen salarial de apenas 684.000 euros, una cifra sorprendentemente baja para un club de su tamaño y trayectoria, que limitaba considerablemente su capacidad de fichajes y renovaciones. Tras la última actualización, el límite del club hispalense ha experimentado un aumento notable, situándose en 22.139.000 euros. Aun así, esta mejora sustancial, el Sevilla FC sigue siendo el equipo con el tope salarial más bajo de toda la Primera División, lo que evidencia que, aunque ha avanzado, aún enfrenta restricciones económicas frente a otros grandes de LaLiga.

Tebas alerta sobre el impacto económico

Javier Tebas, actual presidente de LaLiga, advirtió en una comparecencia sobre la situación de clubes como Sevilla FC, afectados por la pérdida de ingresos tras dejar de participar en competiciones europeas. «Cuando dejas de competir tienes la carga salarial muy similar, pero un tercio menos de ingresos por televisión», explicó, señalando que esto provoca una distorsión en la economía de los clubes que antes no existía. Tebas señaló que ya han hecho «llamamientos a la UEFA y a otras ligas para buscar una solución a esta distorsión en el fútbol europeo».

El presidente de LaLiga añadió que estas situaciones son consecuencia de muchos años en la máxima competición. «Cuando un club lleva mucho tiempo en Champions y deja de participar, pierde una parte importante de sus ingresos. El Sevilla FC en Champions, ingresa entre 280 y 290 millones de euros; cuando no, estamos hablando de 100-150 millones», indicó. Tebas señaló que, «Aunque algunos clubes pueden entrar en dinámicas de endeudamiento intentando regresar a la Champions, lo positivo es que muchos, como el Sevilla FC, son conscientes de la situación y están corrigiendo su gestión». «Desde LaLiga no podemos intervenir si el consejo de administración va por el camino adecuado para asumir los retos económicos», concluyó.

Un futuro inmediato lleno de incertidumbre para el Sevilla FC

El notable incremento del límite salarial del Sevilla FC representa buenas noticias dentro de un panorama económico aún muy preocupante. Aunque pasar de 684.000 euros a más de 22 millones parece un paso adelante, el hecho de seguir siendo el club con el tope salarial más bajo de toda la Primera División es un claro reflejo de la mala gestión financiera de los últimos tiempos. Si el equipo no logra clasificarse para competiciones europeas esta temporada, los ingresos seguirán siendo insuficientes para continuar recuperando terreno. La situación exige una reestructuración profunda y sostenida para salir de una crisis que lleva demasiado tiempo arrastrando el club.