El director deportivo del Sevilla FC, Monchi, ha concedido una entrevista en la que ha repasado los principales noticias de actualidad del club hispalense. Asimismo, el gaditano ha hablado sobre temas importantes que incumben al equipo, como los principales objetivos de la temporada y a largo plazo, y algunos asuntos de índole más personal.
Ansiado parón de selecciones
La carga de partidos y las lesiones no han dejado de pasar factura al club hispalense durante las últimas semanas. Para el director deportivo del Sevilla FC, el parón de selecciones llega en un momento clave de la temporada: «El equipo necesita un poco de reseteo y recuperar jugadores. Es verdad que una gran parte viajará con sus selecciones y no tendrán ese descanso ansiado, pero también hay jugadores que están en la recta final de su recuperación y este parón nos va a venir bien. Y para aquellos que no van con su selección también nos va a venir bien para recuperar».
Monchi, sobre las bajas en la plantilla
Monchi ha querido destacar la competitividad que ha mostrado el equipo durante los últimos meses a pesar de las malas noticias que han ido llegado desde la enfermería del Sevilla FC: «Llevamos una media de ocho o nueve jugadores de baja desde el 28 de diciembre. Llevamos tres meses prácticamente con 15, 16 o 17 jugadores del primer equipo convocados. Lo que pasa es que el espíritu competitivo y combativo de esta plantilla hace que parezca que no ha habido lesionados, pero evidentemente hemos tenido bajas importantes. Nosotros no nos rendimos y seguimos ahí en la lucha».
Objetivo, clasificarse para la Champions
El director deportivo del Sevilla FC ha dejado en su intervención en Radio Marca claro cuál es el objetivo prioritario del conjunto hispalense para continuar creciendo como entidad: «En los planes de crecimiento del club, clasificarse de manera continuada para la UEFA Champions League es un objetivo prioritario. Estamos en la pelea, en una posición buena, pero no definitiva porque están ahí peleando Villarreal, Betis, Real Sociedad, Atlético y Barcelona».
Método ‘Monchi’
El método ‘Monchi’, facilitado por el equipo de la dirección deportiva: «Hay una estructura que está bastante instaurada dentro de la dirección deportiva que me permite a mí no tener que estar todo el día viendo fútbol, porque tengo otras actuaciones dentro del club. A mí me gusta estar muy cerca del primer equipo, del cuerpo técnico, de la cantera y ahora con el tema del departamento de i+D+I en el que estoy también muy implicado. Yo veo cosas muy concretas porque confío mucho en mi gente, en el trabajo de mis compañeros. Ellos hacen los primeros filtros y a mí me llega un trabajo muy seleccionado. Lo yo que hago es concretar esas cosas que ellos han visto. Por ello no tengo que ver 20 partidos a la semana. Partidos completos suelo ver por ocio».
El gaditano también ha hablado sobre cómo se produce el acercamiento a los jugadores antes de vestir la elástica sevillista: «Antes de la llamada telefónica intentamos hacer un perfil psicológico del jugador, más allá de lo táctico o físico, basado en informaciones que recabamos de jugadores que lo conocen o que han convivido con el jugador. También intentamos a través de las redes sociales ver un poco como es. Luego, al final hay una conversación en la que intentas percibir cómo es. Para mí es fundamental que al jugador, cuando escuche Sevilla, se le iluminen los ojos. También es importante el hambre y las ganas de venir al Sevilla, porque eso va a ayudar mucho más en la adaptación».
Proporción 70-30
Monchi, sobre la proporción que utiliza a la hora de configurar la plantilla: «Nuestro crecimiento se ha basado en la generación de plusvalías que nos ha permitido reinvertirlas y tener presupuestos muy por encima de nuestras posibilidades. Pero el Sevilla ha ido evolucionado y se le exigen resultados inmediatos. Siempre pienso que una composición de un 30 por ciento serían jugadores que llegan y están preparados para competir y el otro 70 porciento son jugadores que necesitan adaptación porque son jóvenes o vienen de campeonatos inferiores. No tiene que ver con la edad. Por ejemplo Diego Carlos, venía del Nantes, de no competir en Europa y necesitaba adaptación. O el Papu, sabes que va a llegar y va a competir. Nosotros siempre jugamos con eso».
La labor del mercado
El seguimiento de los futbolistas de la dirección deportiva: «El seguimiento no es de la última semana, lo seguimos con mucho tiempo de antelación. Escudé vino y estaba prácticamente apartado del Ajax, Koundé era suplente de Mido, Banega daba vueltas a un campo apartado en el Valencia…Son jugadores que conocemos perfectamente, que sabemos sobre su rendimiento. Son situaciones extrañas en las que confiamos en nuestras posibilidades de darle la vuelta«.
«El Sevilla actual no es el de hace diez años. Primero ya nos conocen, saben que buscamos jugadores que tienen una segunda venta, con lo cual los clubes quieren participar de estas ventajas. Y sobre todo que el perfil que buscamos ahora es un jugador más final, más terminado y tiene un precio mayor. Ya no vamos por el Daniel Alves, el Adriano o el Baptista de turno, vamos a por un jugador más final y eso influye en el coste».
Monchi, un bilardista de manual
Monchi no esconde su afán por estar pendiente de toda la actualidad de noticias que giran entorno al Sevilla FC, todo un ejemplo de bilardismo: «En pequeños detalles están grandes logros. Yo soy un director deportivo que en mi día a día me gusta estar estar pendiente de todo lo que pasa y todo lo que considere que puede afectar al resultado».
¿Quién conforma la dirección deportiva?
Para Monchi, un ojeador debe tener las siguientes características para trabajar en su dirección deportiva: «Fundamentalmente lo que tiene que tener es vocación, evidentemente conocimientos y que se adapte al perfil de trabajo. Pero sobre todo vocación. Pensamos que un ojeador tiene que ir a ver un Chelsea-City, pero también hay que ir a un campeonato sub-17 en Venezuela. Tiene que tener vocación porque su información es clave para mi toma de decisión».
Rendimiento de los fichajes
Así trata de evitar Monchi el mal rendimiento de los nuevos fichajes: «Me preocupo por la persona. Cualquiera rinde en función de nuestras capacidades, conocimientos y virtudes, pero también según como nos encontremos de a gusto. El futbolista tiene que sentirse bien, pero la persona también, contenta y feliz. El futbolista al final es persona, y tiene problemas. Si le solucionas esos problemas el jugador lo agradece y el Sevilla también lo agradece».
Departamento i+D+I
«Es un departamento que nos aporta el dato objetivo. El subjetivo nos lo dan los ojeadores. Nos da el análisis del jugador a través del dato»
Monchi no piensa en un adiós al Sevilla FC
Ramón Rodríguez, Monchi, no piensa en una fecha de despedida, sino que trabaja día a día por seguir construyendo un club mejor: «Soy muy práctico, me preocupa mañana. Yo trabajo pensando que voy a trabajar en el Sevilla 100 años o pensando que mañana me voy a ir. Da igual, yo lo que quiero es un Sevilla lo más longevo posible con independencia de que esté Monchi o no. No me he parado a pensar cuando va a ser mi último día. Yo trabajo con la ilusión de que todos los días son importantes para el crecimiento del club».