El Sevilla recurre al ERTE
José Castro junto a Carolina Alés, grandes protagonistas de la Junta de Accionistas 2018 | Ana M Romero

El Sevilla FC ha anunciado la aplicación de un ERTE en la entidad, a tenor de la situación que atraviesa la sociedad por el COVID-19. Tal y como informa la entidad nervionense, recurre a una «medida no deseada«, el ERTE, para afrontar «uno de los momentos más complicados en sus 130 años de historia». El expediente de regulación temporal de empleo afectará a 360 empleados del club.

Así es el ERTE del Sevilla FC

El Sevilla FC presentó el pasado martes 7 de abril un ERTE ante la Autoridad Laboral de Andalucía. Este expediente supone en la práctica la reducción de la jornada en un 70% para jugadores y técnicos de los equipos profesionales y de cantera y para los equipos masculinos y femeninos. La medida, que será aplicada todo el tiempo que dure la actual situación, supondrá además la suspensión de todos los empleos que no se puedan desarrollar durante el periodo de confinamiento hasta que se dé por concluida la situación actual. Los trabajadores que estén desarrollando su labor mediante la modalidad de teletrabajo no se verán afectados por el ERTE.

Reducción de los dirigentes

En la medida de ahorro por la situación excepcional, también colaborará el Consejo de Administración del Sevilla FC. Los dirigentes sevillistas y los más altos ejecutivos de la entidad también reducirán sus sueldos de manera voluntaria. No será mediante el ERTE presentado, aunque el club no ha especificado en qué cuantía o cómo será la quita.

Así es un ERTE

La actual situación ha sido creada por la crisis que supone la pandemia del COVID-19 en la sociedad. Tanto en el ámbito deportivo como fuera de él, son multitud las sociedades que, como el Sevilla FC, recurren al ERTE para poder reducir el impacto de la crisis en sus cuentas y poder agarrarse así a un salvavidas económico. Las siglas responden a expediente de regulación temporal de empleo. La desvinculación del trabajador con la empresa es parcial, dado que pasa al desempleo durante el tiempo que se haya considerado que la actividad estará frenada. Posteriormente, la empresa está obligada a volver a contratarle, en las mismas condiciones. Durante este periodo, los trabajadores afectados por un ERTE cobrarán el 70% de la base de cotización, en base a un cálculo con los 180 últimos días cotizados, o menos si no se llega a esa cantidad.

A continuación, reproducimos íntegramente la comunicación oficial del Sevilla FC al respecto del expediente de regulación temporal de empleo:

Ante la situación actual que atraviesa la sociedad española, a raíz de la pandemia provocada por el Covid-19, el Sevilla FC se ve obligado a tomar medidas no deseadas, pero necesarias, para afrontar uno de los momentos más complicados en sus 130 años de historia, una situación nunca antes vivida que requiere del esfuerzo, sacrificio y  compromiso de todos los miembros de la institución.

Como es público y notorio, el confinamiento y la paralización de las actividades deportivas, establecido por el Gobierno al decretar el estado de alarma por motivos de la crisis sanitaria del Covid-19, así como la suspensión indefinida de LaLiga y de las competiciones europeas, ha afectado sustancialmente a la actividad principal del club. Por ello, el Consejo de Administración del Sevilla FC, en un ejercicio de responsabilidad, ha decidido presentar este martes, ante la Autoridad Laboral de Andalucía, un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor, para el periodo que perdure el decretado estado de alarma y se vea afectada la actividad propia de este Club.

El ERTE afectará a un total de 254 de trabajadores de la estructura deportiva y a 106 de la no deportiva de la entidad. Fundamentalmente se solicita la reducción de jornada laboral de una parte de la plantilla de trabajadores, suspendiendo solamente aquellos contratos vinculados directamente a actividades que no se pueden desarrollar -ni siquiera parcialmente- por el confinamiento y las restricciones decretadas por el Gobierno al declarar el estado de alarma. Los trabajadores que pueden desarrollar su labor mediante la modalidad de teletrabajo, no se van a ver afectados por el ERTE presentado.

El Sevilla FC ha informado debidamente a todos los afectados, al igual que a la representación de los trabajadores, poniéndose a su disposición para cualquier aclaración y agradeciendo su generosa comprensión y colaboración.  

En relación con los equipos profesionales, el ERTE supondrá una reducción del 70% de la jornada de técnicos y jugadores, tanto de los primeros equipos masculino y femenino, como de jugadores y técnicos de la cantera. 

En este sentido, el consejo de administración quiere agradecer a la primera plantilla y al cuerpo técnico la predisposición que ha hecho posible alcanzar un principio de acuerdo de mayor alcance que se concretará en los próximos días. Todo ello, con el fin de cerrar un planteamiento global que recogerá los términos de su participación final en el esfuerzo económico conjunto que requiere esta situación. Este esfuerzo, a su vez, irá de la mano del seguro y firme compromiso personal, de primordial importancia, ante el intenso sacrificio deportivo que  exigirá la deseada vuelta a las competición nacional y europea.

Asimismo, los miembros del Consejo de Administración y los principales ejecutivos reducirán de manera voluntaria sus emolumentos, a fin de, entre todos, soportar esta grave situación y contribuir a la viabilidad y sostenibilidad económica de la entidad. 

Por otro lado, el Sevilla FC quiere trasladar su más sentido pésame a todas las personas que han fallecido en estas últimas semanas, víctimas del Covid-19, así como aplaudir y resaltar la excepcional labor de los profesionales -sanitarios, miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad, y resto de trabajadores de la labores esenciales- que están haciendo frente a la pandemia en este crítico momento que atraviesa nuestro país. El agradecimiento de la entidad de Nervión hacia estos profesionales será eterno por siempre. A través de las autoridades públicas, el Sevilla FC seguirá colaborando activamente para aportar su grano de arena con el fin de hacer frente a la pandemia.

El Sevilla FC ha vivido situaciones muy duras que incluso amenazaron su supervivencia. También ha sufrido momentos luctuosos y trágicos… Sin embargo, pese a los duros reveses recibidos, siempre ha demostrado que puede superar todo lo que se le ponga por delante. El Sevilla FC es un modo de vida en el que rendirse no es una opción, demostrando que con pasión y determinación se pueden superar las más arduas adversidades y conseguir grandes objetivos.

Por eso, desde la entidad se quiere trasladar un mensaje de esperanza de cara al futuro, con el absoluto convencimiento de que el partido que se está disputando ante el Covid-19 se va a ganar con total seguridad gracias a la unión de todos los españoles. 

Por último, el Sevilla FC quiere mandar un mensaje de ánimo y fuerza a todos sus abonados y aficionados. Ahora más que nunca, CASTA y CORAJE para ganar esta batalla y mirar hacia el futuro.

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